Wann ist eine Gründung erfolgreich? Facetten und Faktoren objektiven Erfolges in kleinen Unternehmen

Die Frage, wann eine Gründung als erfolgreich zu bewerten ist und welche Faktoren dazu beitragen, wird in der Gründungsforschung bislang recht unterschiedlich beantwortet. Diese Studie vergleicht die Bedeutung personen-, firmen- und umfeldbezogener Faktoren für drei verschiedene Erfolgsmaße: Überleben des Unternehmens, Einstellen von Mitarbeitern und Einkommen. Die Analyse erfolgte auf Grundlage von primären Befragungsdaten und logistischer Regression. Im Ergebnis zeigte sich, dass personenbezogene Faktoren für das Überleben ausschlaggebend sind, während firmen- und umfeldbezogende Faktoren vorrangig Zusammenhänge zu den Wachstumskriterien Mitarbeiter und Einkommen aufweisen. Theoretisch wie praktisch stellt dies eine „one-size-fits-all“-Lösung der Gründungsforschung und -förderung in Frage. / In the context of entrepreneurship research, there is no general agreement on what a successful business is and which factors contribute to an entrepreneurial success. In this study, we use survey data and logistic regression method to test the importance of personal, firm-related and business environment factors for entrepreneurship success. Three measures of success are used: survival of the business, employees, and income. Results indicate that personal characteristics are crucial for the survival of the business itself but firm- and environment-related factors are rather related to business growth and income. These findings challenge a „one-size-fits-all“ solution and have theoretical as well as practical implications for entrepreneurship research and consulting services for the self-employed.