Incidencia de factores ambientales y sociales en la generación de valor. Evidencia desde las empresas mila

La gestión de variables de carácter no financiero para la generación de valor es una prác-tica actual con cada vez más acogida en las organizaciones. Por esta razón, el presente trabajo de investigación pretende identificar el efecto de las variables ambientales y sociales que inciden en la generación del valor empresarial en companías que pertenecen a economías emergentes. La meto-dología para validar el objetivo principal se centra en la utilización de un modelo de datos de panel, utilizando dos modelos cuyas variables dependientes son la q de Tobin y el múltiplo de ventas o price sales ratio como referencia para medir la generación de valor. En el desarrollo de esta investiga-ción se consideraron 42 empresas de los países integrantes del Mercado Integrado Latinoamericano (mila) durante el periodo 2013-2017. El análisis realizado permitió concluir que la gestión de gases de efecto invernadero y la inclusión de la mujer en la toma de decisiones de la organización tienen un efecto positivo en la generación de valor de las organizaciones.******Managing non-financial variables for value creation is a current practice increasingly adopted by organiza-tions. Therefore, this research paper aims to identify the effect of environmental and social variables on business value creation in companies in emerging economies. The method for validating the primary objective is panel data using two models whose dependent variables are Tobin’s q and the price-to-sales ratio as a reference to measure value creation. Forty-two companies from the member countries of the Latin American Integrated Market (mila, for its acronym in Spanish) during 2013–2017 were considered. The analysis revealed that greenhouse gas management and women’s inclusion in organization decision-making positively affect companies’ value creation.******A gestao de variáveis de caráter nao financeiro para gerar valor é uma prática atual cada vez mais bem recebida nas organizacoes. Por essa razao, este trabalho de pesquisa pretende identificar o efeito das variáveis ambientais e sociais na geracao do valor empresarial em companhias que pertencem a economias emergentes. A metodologia para validar o objetivo principal se foca na utilizacao de um modelo de dados de painel, com a utiliza-cao de dois modelos cujas variáveis dependentes sao a q de Tobin e o múltiplo de vendas ou price sales ratio como referencia para medir a geracao de valor. No desenvolvimento desta pesquisa, sao consideradas 42 empresas dos países integrantes do Mercado Integrado Latino-Americano (mila) entre 2013 e 2017. A análise realizada permitiu concluir que a gestao de gases de efeito estufa e a inclusao da mulher na tomada de decisoes da organizacao tem um impacto positivo na geracao de valor das organizacoes.