IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/bpj/arbeit/v30y2021i4p357-374n4.html
   My bibliography  Save this article

Legal Technology im Arbeitsrecht: Ein Thema für industrielle Beziehungen und Arbeitsforschung?

Author

Listed:
  • Rehder Britta

    (Ruhr-Universität Bochum, Fakultät für Sozialwissenschaft/Politikwissenschaft – Politisches System Deutschlands, GD E2/243, 44780Bochum, Deutschland)

  • Apitzsch Birgit

    (Ruhr-Universität Bochum, Fakultät für Sozialwissenschaft/Soziologie – Arbeit, Wirtschaft und Wohlfahrt, Universitätsstr. 150 – GD E1/331, 44801Bochum, Deutschland)

  • Vogel Berthold

    (Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen (SOFI) e.V. an der Georg-August-Universität, Friedländer Weg 31, 37085Göttingen, Deutschland)

Abstract

Die Digitalisierung betrifft das Arbeitsrecht und die industriellen Beziehungen nicht nur durch die Veränderung von Arbeitsorganisation und Beschäftigungsformen, beispielsweise im Kontext von Crowdwork, sondern auch durch den Bedeutungsgewinn von Legal Technologies. Diese umfassen die standardisierte Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten mittels Online-Tools, Rechtsgeneratoren und Legal Robots. Der Beitrag zielt auf eine Exploration der Formen und Folgen der Digitalisierung von Rechtsdienstleistungen im Arbeitsrecht für die industriellen Beziehungen. Auf Grundlage der Analyse prominenter Beispiele von Legal-Tech-Angeboten gibt er Einblicke in die Ausrichtung der Angebote und Anbieter und diskutiert mögliche Folgen für die etablierten Akteure der betrieblichen Mitbestimmung und der gewerkschaftlichen Interessenvertretung. Unsere übergreifende These lautet, dass sich aus dem Möglichkeitsraum der digitalen Rechtsanwendung und -durchsetzung sowohl neue Handlungsspielräume als auch Gefährdungen für die Akteure der kollektiven Interessenvertretung in den industriellen Beziehungen ergeben, die daher gut beraten wären, die Entwicklung der Legal Technologies aktiv mitzugestalten.

Suggested Citation

  • Rehder Britta & Apitzsch Birgit & Vogel Berthold, 2021. "Legal Technology im Arbeitsrecht: Ein Thema für industrielle Beziehungen und Arbeitsforschung?," Arbeit, De Gruyter, vol. 30(4), pages 357-374, November.
    • Handle: RePEc:bpj:arbeit:v:30:y:2021:i:4:p:357-374:n:4
    DOI: 10.1515/arbeit-2021-0023
    as

    Download full text from publisher

    File URL: https://doi.org/10.1515/arbeit-2021-0023
    Download Restriction: no
    File URL: https://libkey.io/10.1515/arbeit-2021-0023?utm_source=ideas
    LibKey link: if access is restricted and if your library uses this service, LibKey will redirect you to where you can use your library subscription to access this item
    ---><---

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:bpj:arbeit:v:30:y:2021:i:4:p:357-374:n:4. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: Peter Golla (email available below). General contact details of provider: https://www.degruyter.com .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.