L'objet de cet article est de développer, en prolongement de précédentes publications cliométriques de Diebolt (1994, 1997, 2001) et de Diebolt & El Murr (2003), une modélisation « cobweb » de la relation formation-emploi. Notre recherche se situe en extension des travaux précurseurs de Freeman (1971) et d'une publication de Ehrenberg & Smith (1994). Notre approche se distingue de ces travaux pionniers par le fait qu'elle étudie les effets cobweb non seulement pour un seul marché du travail, mais pour le cas général d'une offre allouée à plusieurs marchés. En effet, nous pensons que les décisions individuelles des cohortes d'étudiants sont liées à la structure relative des salaires, elle-même déterminée par l'état actuel des marchés de travail des métiers correspondants aux différentes disciplines. Nous montrons que l'alternance régulière d'effets d'engorgement et de pénurie sur les divers marchés de travail, résultant de la conjugaison des deux effets simultanés de substitution et de saturation, conduirait à un phénomène d'oscillations cycliques retraçant l'évolution des sentiers de croissance empruntés.
Download Info
To download:
If you experience problems downloading a file, check if you have the
proper application to
view it first. Information about this may be contained
in the File-Format links below. In case of further problems read
the IDEAS help
file. Note that these files are not on the IDEAS
site. Please be patient as the files may be large.
Did you know? You can create a compilation of all publications of a group of people, say alumni of a program, your students or memers of an association.