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Datenbeschreibung der Version 1 des LIAB-Längsschnittmodells (LIAB Longitudinal Model Version 1 - Data Description)

Author

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  • Alda, Holger

    (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany])

Abstract

Die Version 1 des LIAB-Längsschnittmodells besteht aus je einer ost- und westdeutschen Personendatenbank, in der alle Beschäftigungs- und Leistungsmeldungen von Personen abgelegt sind, die mindestens einen Tag zwischen 1996 und 2001 in ausgewählten Betrieben des IAB-Betriebspanels gearbeitet haben. Die Zahl der Betriebe ist auf je etwa 2.100 Betrieben in West- und Ostdeutschland begrenzt. Es wurden nur Betriebe ausgewählt, bei denen im Jahr 2001 die Abweichung der Betriebsgröße nach der Beschäftigten-Leistungsempfänger-Historik und der Betriebsgröße nach der Betriebsbefragung innerhalb des im IAB-Methodenreport Nr. 1 definierten Toleranzintervalls liegen. Die Betriebe werden in vier Betriebsgrößenklassen und acht Wirtschaftszweigen zusammengefasst. Der Abdeckungsgrad über alle Betriebe und (sozialversicherungspflichtige) Beschäftigte des IAB-Betriebspanels wird bestimmt. Festgestellt wird, dass sich die Längsschnittbetriebe des IAB-Betriebspanels von 1996 bis 2000 und die der Version 1 des LIAB-Längsschnittmodells nicht gravierend voneinander unterscheiden. Nach einer Darstellung der Ausfälle auf der Betriebsseite werden Kennzahlen der beiden Personendatenbanken mit den gültigen Querschnittsfällen nach Betriebsgröße und nach Wirtschaftszweigen seit dem Jahr 2001 dokumentiert. Im Anhang werden die Variablen in den LIAB-Personendatenbanken beschrieben. Für kategorisierte Variablen werden die einzelnen Ausprägungen benannt und Bespiele vorgestellt. Es wird auch mitgeteilt, ob, wie und wo der vollständige Wertebereich für diese Variablen eingesehen werden kann. Es werden auch kontinuierliche Wertebereichen erläutert. (IAB)

Suggested Citation

  • Alda, Holger, 2005. "Datenbeschreibung der Version 1 des LIAB-Längsschnittmodells (LIAB Longitudinal Model Version 1 - Data Description)," FDZ Datenreport. Documentation on Labour Market Data 200503_de, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  • Handle: RePEc:iab:iabfda:200503_de
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    Cited by:

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    2. Mohrenweiser, Jens & Zwick, Thomas, 2009. "Why do firms train apprentices? The net cost puzzle reconsidered," Labour Economics, Elsevier, vol. 16(6), pages 631-637, December.
    3. John T. Addison & Paulino Teixeira & Thomas Zwick, 2006. "The Impact of Works Councils on Wages," GEMF Working Papers 2006-08, GEMF, Faculty of Economics, University of Coimbra.
    4. Thomas Zwick, 2007. "Apprenticeship Training in Germany? Investment or Productivity Driven?," ZEW Discussion Papers 07-023, ZEW - Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung / Center for European Economic Research.

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