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Fabienne Berton

Personal Details

First Name:Fabienne
Middle Name:
Last Name:Berton
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RePEc Short-ID:pbe687
http://lise-cnrs.cnam.fr/les-membres-du-lise/fabienne-berton-617940.kjsp?RH=1382616075914
LISE CNRS, CNAM Case 1LAB40 2, rue Conté 75011 Paris France
0033 140 27 28 35

Affiliation

Laboratoire Interdisciplinaire pour la Sociologie Économique (LISE-CNRS)
Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM)

Paris, France
http://www.lise.cnrs.fr

: 0033 140 27 28 35
0033 158 80 87 62
Case 1LAB40, 2, rue Conté, 75003 Paris
RePEc:edi:liscnfr (more details at EDIRC)

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Working papers

  1. Fabienne Berton, 2016. "Les croyances des agents dans les théories économiques: probabilité ou norme ?," Post-Print halshs-01649715, HAL.
  2. Fabienne Berton, 2015. "Deux mois après une naissance : quelle conciliation travail-famille en France dans les années 2010 ?," Post-Print halshs-01301186, HAL.
  3. Fabienne Berton, 2015. "Mode de garde idéal à la naissance, mode de garde trouvé : comment s’ajustent les préférences parentales ?," Post-Print hal-01247334, HAL.
  4. Fabienne Berton, 2013. "Démissions et licenciements face aux changements dans les entreprises : la diversité des transitions professionnelles," Post-Print halshs-01011591, HAL.
  5. Fabienne Berton & Jean-Pierre Huiban & Frédérique Nortier-Ribory, 2013. "Have Male and Female Careers Converged?," Post-Print halshs-01011560, HAL.
  6. Fabienne Berton & Jean-Pierre Huiban & Frédérique Nortier, 2011. "Les carrières salariales des hommes et des femmes : quelle convergence sur longue période ?," Post-Print halshs-00644181, HAL.
  7. Fabienne Berton, 2010. "Quelles compétences valorise l'économie du savoir ? Quelques enseignements à partir de l'analyse du parcours professionnel de travailleurs français des années 2000," Post-Print halshs-00644135, HAL.
  8. Fabienne Berton & Jean-Pierre Huiban & Frédérique Nortier, 2010. "Les carrières salariales françaises du privé des années 1960 aux années 2000 : le développement des discontinuités et la persistance des inégalités," Working Papers halshs-00649175, HAL.
  9. Fabienne Berton & Coralie Perez, 2010. "Démission et licenciements : quels liens avec les changements organisationnels et/ou technologiques des entreprises ?," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) halshs-00648876, HAL.
  10. Fabienne Berton & Jean-Pierre Huiban & Frédérique Nortier, 2009. "Long Run French Careers in the Private Sector: Women's Vs. Men's," Post-Print halshs-00649194, HAL.
  11. Fabienne Berton & Coralie Perez, 2009. "Pourquoi les salariés partent-ils des entreprises ? Démissions et licenciements à la lumière des changements technologiques et organisationnels," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) halshs-00400217, HAL.
  12. Fabienne Berton & Coralie Perez, 2009. "Comment les salariés sortent-ils de l'entreprise ? Les ruptures de contrat de travail en contextes : changements organisationnels et marges de manoeuvre des salariés," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) hal-00665371, HAL.
  13. Fabienne Berton, 2009. "Les relations économie-sociologie dans la sociologie économique," Post-Print halshs-00646378, HAL.
  14. Fabienne Berton & Coralie Perez, 2009. "Losing or leaving one's job: how does it happen? The impacts of technical or organizational changes within firms on job separation," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) halshs-00418144, HAL.
  15. Fabienne Berton & Coralie Perez, 2009. "Comment les salariés sortent-ils de l'entreprise ?," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) halshs-00648896, HAL.
  16. Fabienne Berton & Marie Mercat-Bruns, 2007. "Sur quels indicateurs d'égalité salariale les juges se fondent-ils ? Une comparaison France/États-Unis," Post-Print halshs-00649228, HAL.
  17. Fabienne Berton, 2007. "Le salaire récompense-t-il les compétences ? Résultats d'une enquête auprès des étudiants salariés du Conservatoire national des Arts et Métiers de Paris," Post-Print halshs-00648931, HAL.
  18. Fabienne Berton, 2007. "Les salariés de plus de 50 ans : comportement rationnel ou discriminatoire des employeurs ?," Post-Print hal-00665374, HAL.
  19. Fabienne Berton, 2007. "Comment les approches économiques institutionnalistes peuvent-elles traduire l'encastrement social de l'économie ?," Post-Print halshs-00657527, HAL.
  20. Isabelle Berrebi-Hoffmann & Fabienne Berton & François-Xavier Devetter & Florence Jany-Catrice & Michel Lallement & Gilbert Lefevre & Léa Lima & Chantal Nicole-Drancourt & Martine Pernod-Lemattre & Th, 2005. "Analysis of recent changes of the French national employment model and of drivers for change," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) halshs-00283538, HAL.
  21. Fabienne Berton & Mario Correia & Corinne Lespessailles & Madeleine Maillebouis, 2004. "Initiative individuelle et formation : contributions de la recherche, état des pratiques et étude bibliographique," Post-Print hal-00684916, HAL.
  22. Fabienne Berton, 1999. "Emploi dans de petites structures, forme de la trajectoire professionnelle et diplôme. Le cas des diplômés du Conservatoire national des Arts et Métiers," Post-Print hal-00665412, HAL.
  23. Fabienne Berton & Jean-François Germe, 1999. "Note de Synthèse des travaux de l'atelier Mobilité du Groupe de Prospective des Métiers et des Qualifications du Commissariat général du Plan," Working Papers hal-00665401, HAL.
  24. Fabienne Berton, 1999. "Activité professionnelle et diplôme en cours de vie active, l'exemple des diplômés du Conservatoire national des Arts et Métiers," Post-Print hal-00665411, HAL.
  25. Fabienne Berton & Jean-François Germe, 1997. "Évaluation de la qualité de la formation professionnelle dans les politiques publiques," Working Papers hal-00665414, HAL.
  26. Fabienne Berton, 1996. "Les nouvelles formes de formation : permanence ou innovation ?," Post-Print hal-00665413, HAL.
  27. Fabienne Berton, 1995. "Nouvelles formes de formation, apprentissage par interaction et production de savoirs dans les entreprises," Post-Print hal-00665417, HAL.
  28. Fabienne Berton, 1994. "La socialisation par la coopération : la formation en situation de travail, nouvel instrument de gestion," Post-Print hal-00665415, HAL.

Citations

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Working papers

  1. Fabienne Berton & Coralie Perez, 2010. "Démission et licenciements : quels liens avec les changements organisationnels et/ou technologiques des entreprises ?," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) halshs-00648876, HAL.

    Cited by:

    1. Maëlezig Bigi & Nathalie Greenan & Sylvie Hamon-Cholet & Joseph Lanfranchi, 2012. "Changements organisationnels et évolution du vécu au travail des salariés : une comparaison entre secteur privé et Fonction publique d'Etat," Working Papers halshs-00979650, HAL.
    2. Maëlezig Bigi & Nathalie Greenan & Sylvie Hamon-Cholet & Joseph Lanfranchi, 2012. "Changements organisationnels et évolution du vécu au travail : une comparaison entre secteur privé et fonction publique d'Etat," Working Papers hal-00710213, HAL.

  2. Fabienne Berton & Coralie Perez, 2009. "Comment les salariés sortent-ils de l'entreprise ?," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) halshs-00648896, HAL.

    Cited by:

    1. Coralie Perez, 2011. "Organisational change and job separation in France : endure or escape ?," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) halshs-00654195, HAL.
    2. Fabienne Berton & Coralie Perez, 2010. "Démission et licenciements : quels liens avec les changements organisationnels et/ou technologiques des entreprises ?," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) halshs-00648876, HAL.

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  1. NEP-HME: Heterodox Microeconomics (1) 2016-10-09

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