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Mindestlöhne in Deutschland - Beschäftigungswirkungen und fiskalische Effekte

  • Ronald Backmann
  • Thomas K. Bauer
  • Jochen Kluve
  • Sandra Schaffner
  • Christoph M. Schmidt

In Deutschland wird bereits seit einiger Zeit eine lebhafte Debatte um die Einführung von Mindestlöhnen geführt. Kritiker des Mindestlohns verweisen insbesondere auf zu erwartende erhebliche Beschäftigungsverluste durch Einführung einer Lohnuntergrenze, Befürworter dagegen argumentieren mit erhöhter Kaufkraft der Arbeitnehmer bei gleichbleibender oder gar erhöhter Beschäftigung durch eine Reduzierung der Marktmacht von Arbeitgebern. Die neoklassische Arbeitsmarkttheorie stützt das erstgenannte Argument, die Theorie des monopsonistischen Arbeitsmarktes das letztgenannte, so dass auf rein theoretischer Basis eine eindeutige Vorhersage der Wirkungen eines Mindestlohns nicht möglich ist. Daher wird in der Debatte oft auf empirische Studien aus anderen Ländern verwiesen, in denen Mindestlöhne bereits in Kraft sind. Obwohl die Mehrzahl dieser Studien Evidenz für Beschäftigungsverluste findet, sind die Ergebnisse uneinheitlich und insbesondere aufgrund des jeweils spezifischen Arbeitsmarktkontextes nicht unmittelbar auf Deutschland übertragbar. Für Deutschland selbst existieren an wissenschaftlichen Arbeiten bislang nur eine Studie zum Mindestlohn im Baugewerbe sowie einige Simulationsrechnungen zu Auswirkungen von Lohnuntergrenzen..[...]

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Volume (Year): (2008)
Issue (Month): (05)
Pages: 56

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  1. Joachim Ragnitz & Marcel Thum, 2007. "Zur Einführung von Mindestlöhnen: empirische Relevanz des Niedriglohnsektors," ifo Dresden berichtet, Ifo Institute for Economic Research at the University of Munich, vol. 14(03), pages 36-39, 06.
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  3. Schmidt, Christoph M. & Frondel, Manuel, 2002. "The empirical assessment of technology differences: comparing the comparable," ZEW Discussion Papers 02-63, ZEW - Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung / Center for European Economic Research.
  4. Fitzenberger, Bernd & Franz, Wolfgang, 2000. "Jobs. Jobs? Jobs! Orientierungshilfen für den Weg zu mehr Beschäftigung," ZEW Discussion Papers 00-49, ZEW - Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung / Center for European Economic Research.
  5. Justus Haucap & Christian Wey, 2008. "Erosion des Flächentarifsystems macht eine Wettbewerbsaufsicht auf dem Arbeitsmarkt notwendig," DIW Wochenbericht, DIW Berlin, German Institute for Economic Research, vol. 75(6), pages 61-65.
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