Montreal - Relations industrielles, Tire-a-part

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• 127 Le modele-ideal de gestion des professionnels: le point de vue des gestionnaires
  by Lemire, L. & Guerin, G.
• 126 Les changements en milieu de travail au Quebec: politiques governementales et reponses syndicales
  by Bergeron, J.G. & Bourque, R.
• 125 The Effect of Rater-Ratee Relationship of Ratee Perceptios of Appraisal Process
  by Dolan, S.L. & Morin, D.

• 124 Professional and Organizational Values in Human Resource Management
  by Dolan, S.L. & Cannings, K.
• 123 Retraite anticipee ou extension de la vie professionnelle? les aspirations des professionnels syndiques de 50 ans et plus
  by Guerin, G. & Wils, T. & Saba, T. & St-Jacques, N.
• 122 Mesurer les activites informelles: une demarche utile pour en clarifier les enjeux
  by Chicha, M.T.
• 121 La clause sociale dans l'accord de libre echange nord-americain
  by Trudeau, G. & Moreau, M.A.
• 120 Les organes de gestion de representation du syndicat accredite
  by Veilleux, D.
• 119 Les pratiques organisationnelles d'aide a la gestion de l'equilibre travail-famille: la situation au Quebec
  by Guerin, G. & St-Onge, S. & Trottier, R. & Simard, M. & Haines, V.

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This page was last updated on 2009-12-16.