Finding a suitable balance of work and family life is not an easy task for parents who face multiple, and potentially conflicting, demands. Childcare policies play a crucial role in helping parents reconcile care and employment-related tasks. But inconsistent or poorly implemented policies can also introduce additional barriers that make it harder for families to arrange and share their responsibilities according to their needs and preferences. This paper quantifies the net cost of purchasing centre-based childcare in OECD countries taking into account a wide range of influences on household budgets, including fees charged by childcare providers as well as childcare-related tax concessions and cash benefits available to parents. Building on these calculations, family resources are evaluated for different employment situations in order to assess the financial trade-offs between work and staying at home. Results are disaggregated to identify the policy features that present barriers to work for parents whose employment decisions are known to be particularly responsive to financial work incentives: lone parents and second earners with young children requiring care. Trouver un juste équilibre entre le travail et la vie de famille n’est pas toujours facile pour des parents confrontés à des contraintes multiples, potentiellement contradictoires. Les mesures en faveur de la garde des enfants jouent un rôle essentiel pour ce qui est d’aider les parents à concilier ces responsabilités et les contraintes liées à un emploi. Mais des politiques incohérentes ou mal mises en œuvre peuvent aussi créer des obstacles supplémentaires qui feront qu’il sera plus difficile encore pour les familles de s’organiser et de partager les tâches en fonction de leurs besoins et de leurs préférences. Il s’agit ici de mesurer le coût net de l’achat de services de garde d’enfants dans des structures spécifiques, dans les pays de l’OCDE, en faisant intervenir tout un éventail d’éléments qui influent sur le budget des ménages, à savoir notamment les tarifs pratiqués par les prestataires de services de garde ainsi que les avantages fiscaux et prestations en espèces dont les parents peuvent bénéficier au titre de la garde des enfants. En s’appuyant sur ces calculs, on évalue les ressources des familles dans différentes situations d’emploi afin de mettre en évidence les termes du choix financier entre travailler et rester à la maison. Les résultats sont affinés pour faire apparaître les éléments, dans les dispositifs publics, qui créent des obstacles à l’emploi des parents dont on sait que la décision d’emploi est particulièrement sensible aux incitations financières en faveur de l’activité : en l’occurrence, parents isolés et seconds apporteurs de revenu ayant de jeunes enfants qui doivent être gardés.
Download Info
To download:
If you experience problems downloading a file, check if you have the
proper application to
view it first. Information about this may be contained
in the File-Format links below. In case of further problems read
the IDEAS help
file. Note that these files are not on the IDEAS
site. Please be patient as the files may be large.
References listed on IDEAS Please report citation or reference errors to , or , if you are the registered author of the cited work, log in to your RePEc Author Service profile, click on "citations" and make appropriate adjustments.:
Cited by: (explanations, Please report citation or reference errors to , or , if you are the registered author of the cited work, log in to your RePEc Author Service profile, click on "citations" and make appropriate adjustments.)
Did you know? Citation analysis on IDEAS includes online papers that are freely accessible and whose text could be automatically analyzed, currently about 150000 papers.