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Desigualdad Salarial y Mercado de Trabajo en Argentina: Instituciones, oferta y demanda laboral en el período 1980-1999

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    Abstract

    En el presente trabajo estudiamos los determinantes económicos e institucionales en la relación mercado de trabajo y desigualdad salarial en el Gran Buenos Aires durante el período 1980-1999. La hipótesis principal de este trabajo es que las variaciones en los niveles de desigualdad salarial estuvieron determinados por los cambios en las condiciones económicas y por las reformas aplicadas en el mercado de trabajo, que han sido elementos centrales en el proceso de determinación salarial y en la generalización de formas de empleo atípicas y precarias que incidieron en la estructura distributiva. En particular, estudiamos las tendencias a largo plazo de la desigualdad salarial para los ocupados asalariados en el Gran Buenos Aires así como la evolución del mercado de trabajo a partir de los factores institucionales y económicos relevantes con relación a la desigualdad salarial. En el análisis empírico se aplican diferentes modelos econométricos y se realiza una descomposición del índice de Theil por subgrupos de población definidos de acuerdo a características económicas, demográficas, laborales y de capital humano de los ocupados asalariados.

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    Paper provided by Departamento de Economía - Universidad Pública de Navarra in its series Documentos de Trabajo - Lan Gaiak Departamento de Economía - Universidad Pública de Navarra with number 0112.

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    Length: 57 pages
    Date of creation: 2001
    Date of revision:
    Publication status: Published in
    Handle: RePEc:nav:ecupna:0112

    Contact details of provider:
    Postal: Campus de Arrosadía - 31006 Pamplona (Spain)
    Phone: 34 948 169340
    Fax: 34 948 169 721
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    Keywords: Mercado de Trabajo; Salarios; Desigualdad; Instituciones Laborales.;

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