Advanced Search
MyIDEAS: Login

Czy Polska jest skazana na spadek poda¿y pracy w przysz³oœci? – wyniki analizy wra¿liwoœci za³o¿eñ prognoz d³ugookresowych

Contents:

Author Info

  • Pawe³ Strzelecki

    ()
    (Institute of Statistics and Demography, Warsaw School of Economics)

Abstract

Rok 2010 by³ prawdopodobnie ostatnim, w którym liczba osób w wieku produkcyjnym (15-64 lata) wzrasta³a. Oznacza to, ¿e odwróceniu ulega obserwowana w Polsce od II wojny œwiatowej ci¹g³a tendencja wzrostu liczby osób, które potencjalnie mog¹ byæ aktywne na rynku pracy. Projekcja liczby osób aktywnych zawodowo przygotowana przez Komisjê Europejsk¹ wskazuje, ¿e w latach 2010-2060 poda¿ pracy spadnie w Polsce o prawie 6 mln osób, a zmiany te ju¿ od 2015 roku mog¹ obni¿aæ roczny wzrost potencjalnego PKB w Polsce od 0,7 do 1,5 pp. rocznie. Celem niniejszego artyku³u jest zbadanie za pomoc¹ ró¿nych scenariuszy projekcji ludnoœci i aktywnoœci zawodowej, jaki wp³yw na zmiany poda¿y pracy w przysz³oœci mia³yby alternatywne za³o¿enia dotycz¹ce: (1) wzrostu dzietnoœci, (2) podnoszenia wieku emerytalnego, (3) dorównania w przysz³oœci odsetkowi osób aktywnych zawodowo w krajach bêd¹cych obecnie liderami w UE, (4) skali migracji zastêpczych wymaganych do zrównowa¿enia ubytków poda¿y pracy. Scenariusze te odzwierciedlaj¹ potencjalne efekty mo¿liwych do podjêcia dzia³añ ograniczaj¹cych spadek poda¿y pracy w Polsce. Wyniki symulacji wskazuj¹, ¿e ¿adne z rozwi¹zanie stosowane osobno nie jest w stanie trwale zahamowaæ spadku poda¿y pracy. Jedynie natychmiastowe podniesienie TFR do poziomu zastêpowalnoœci pokoleñ mog³oby ustabilizowaæ w przysz³oœci poda¿ pracy na poziomie ponad 2 mln ni¿szym ni¿ obecnie. Pozosta³e analizowane rozwi¹zania ³¹cznie z podnoszeniem wieku emerytalnego do 67 lub nawet 70 lat s¹ w stanie jedynie zmniejszyæ spadek poda¿y pracy o 1-2 mln osób w horyzoncie projekcji. Wp³yw sta¿enie siê populacji na poda¿ pracy mog³yby byæ jedynie teoretycznie równowa¿ony przez migracjê zastêpcz¹ (replacement migration). Wielkoœæ tej migracji w ci¹gu najbli¿szych 50 lat musia³aby wynieœæ jednak ok. 5,3 mln osób. Nawet czêœciowe osi¹gniêcie takiego poziomu nie wydaje siê jednak realne. Przeprowadzone symulacje wskazuj¹, ¿e jedynie jednoczesne i skuteczne zastosowanie polityk dotycz¹cych kilku analizowanych obszarów mo¿e przynieœæ w przysz³oœci zauwa¿alne ograniczenie spadku poda¿y pracy zwi¹zanego ze starzeniem siê populacji Polski.

Download Info

If you experience problems downloading a file, check if you have the proper application to view it first. In case of further problems read the IDEAS help page. Note that these files are not on the IDEAS site. Please be patient as the files may be large.
File URL: http://kolegia.sgh.waw.pl/pl/KAE/struktura/ISiD/publikacje/Documents/Working_Paper/ISID_WP_24_2012.pdf
Download Restriction: no

Bibliographic Info

Paper provided by Institute of Statistics and Demography, Warsaw School of Economics in its series Working Papers with number 51.

as in new window
Length: 27 pages
Date of creation: 2012
Date of revision:
Handle: RePEc:isd:wpaper:51

Contact details of provider:
Postal: Al. Niepodleglosci 162, 02-554 Warszawa
Phone: + (48)(22) 49 12 51
Fax: + (48)(22) 49 53 12
Email:
Web page: http://www.sgh.waw.pl/instytuty/isd/
More information through EDIRC

Related research

Keywords: prognoza ludnoœci; poda¿ pracy; prognoza TFR; wspó³czynniki aktywnoœci zawodowej; migracja zastêpcza; wiek emerytlany.;

Find related papers by JEL classification:

This paper has been announced in the following NEP Reports:

References

No references listed on IDEAS
You can help add them by filling out this form.

Citations

Lists

This item is not listed on Wikipedia, on a reading list or among the top items on IDEAS.

Statistics

Access and download statistics

Corrections

When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:isd:wpaper:51. See general information about how to correct material in RePEc.

For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: (Milena Borkowska).

If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

If references are entirely missing, you can add them using this form.

If the full references list an item that is present in RePEc, but the system did not link to it, you can help with this form.

If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.