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Endogamia, productividad y carreras académicas

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  • Laura Cruz Castro
  • Luis Sanz Menéndez
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    Abstract

    Este trabajo examina las relaciones entre los resultados científicos y las recompensas, considerando la obtención de una plaza permanente como una recompensa clave en el sistema público de investigación; se realiza un análisis comparativo entre los investigadores con carreras móviles (institucional, sectorial y geográficamente) y aquellos que no experimentaron movilidad. La endogamia, que parece ser frecuente en el sistema español, tiende a considerarse contraria a las normas del universalismo y del mérito en la ciencia. El trabajo se basa en una encuesta a 1.583 investigadores académicos, de diversos campos en las ciencias experimentales, y en los datos de sus publicaciones. Los resultados indican que los académicos que obtuvieron plaza de titular en la misma institución que les otorgó el título de doctor (endogámicos) no obtuvieron la titularidad con menos méritos científicos que quienes habían hecho el doctorado en otra institución; también se comprueba que las carreras sin movilidad se asocian causalmente y de manera significativa a la obtención de plazas de forma temprana, una vez obtenido el doctorado. Nuestros resultados cuestionan la presuposición de que la movilidad favorece la carrera, al menos en lo que a inserción estable se refiere. Estos resultados deben interpretarse en el contexto de las características organizativas e institucionales que promueven el desarrollo de mercados de trabajo internos en el mundo académico español.

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    Bibliographic Info

    Paper provided by Instituto de Políticas y Bienes Públicos (IPP), CSIC in its series Working Papers with number 1001.

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    Length:
    Date of creation: Jan 2010
    Date of revision:
    Publication status: Published in Análisis sobre Ciencia e Innovación en España (Luis Sanz Menéndez y Laura Cruz Castro, eds.(2010) (pp. 32-64). Madrid: FECYT
    Handle: RePEc:ipp:wpaper:1001

    Contact details of provider:
    Web page: http://www.ipp.csic.es/
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