(Disponible en idioma inglés únicamente) En este trabajo se analiza el efecto de la normativa de protección del empleo sobre los flujos brutos de puestos de trabajo, en una muestra de países desarrollados y en desarrollo. Al aplicar una prueba de diferencias en diferencias, reducimos la magnitud de la pronunciada característica endógena, potencialmente grave, y omitimos problemas de variables relacionados con las regresiones de un país a otro. Esta prueba se basa en la hipótesis de que la normativa de estabilidad laboral es de naturaleza más obligatoria en algunos sectores de actividad económica que en otros, dependiendo de las características de cada sector, tales como la variación de la demanda o las sacudidas tecnológicas. A diferencia del grueso de la obra publicada, nuestro análisis indica que una normativa de estabilidad laboral más estricta desacelera los flujos brutos de puestos de trabajo, y esta tendencia es más pronunciada en sectores que requieren de una mayor flexibilidad laboral. Estos efectos ocurren dentro de la muestra de países desarrollados y en desarrollo, y son de una magnitud muy grande. Además, estos efectos son valederos independientemente de las variaciones de las medidas normativas, la cuantificación de los requisitos de flexibilidad de cada sector, las variables de control y las muestras.
Download Info
To download:
If you experience problems downloading a file, check if you have the
proper application to
view it first. Information about this may be contained
in the File-Format links below. In case of further problems read
the IDEAS help
page. Note that these files are not on the IDEAS
site. Please be patient as the files may be large.
Publisher Info
Paper provided by Inter-American Development Bank, Research Department in its series RES Working Papers with number
4366.
For technical questions regarding this item, or to correct its listing, contact: (Luis Daniel Martinez).
Related research
Keywords:
Other versions of this item:
References listed on IDEAS Please report citation or reference errors to , or , if you are the registered author of the cited work, log in to your RePEc Author Service profile, click on "citations" and make appropriate adjustments.:
Simeon Djankov & Rafael La Porta & Florencio Lopez-de-Silane & Andrei Shleifer & Juan Botero, 2003.
"The Regulation of Labor,"
NBER Working Papers
9756, National Bureau of Economic Research, Inc.
[Downloadable!] (restricted)
Other versions:
Simeon Djankov & Rafael La Porta & Florencio Lopez-De-Silanes & Andrei Shleifer, 2002.
"The Regulation Of Entry,"
The Quarterly Journal of Economics,
MIT Press, vol. 117(1), pages 1-37, February.
[Downloadable!] (restricted)
Other versions:
Simeon Djankov & Rafael La Porta & Florencio LopezdeSilanes & Andrei Shleifer, 2000.
"The Regulation of Entry,"
NBER Working Papers
7892, National Bureau of Economic Research, Inc.
[Downloadable!] (restricted)
Djankov, Simeon & La Porta, Rafael & Lopez-de-Silanes, Florencio & Shleifer, Andrei, 2001.
"The Regulation of Entry,"
Working Paper Series
rwp01-015, Harvard University, John F. Kennedy School of Government.
[Downloadable!]
Davis, Steven J. & Haltiwanger, John, 1999.
"Gross job flows,"
Handbook of Labor Economics,
in: O. Ashenfelter & D. Card (ed.), Handbook of Labor Economics, edition 1, volume 3, chapter 41, pages 2711-2805
Elsevier.
[Downloadable!] (restricted)
Dr. Peter Kenning & Hilke Plassmann, 2004.
"NeuroEconomics,"
Experimental
0412005, EconWPA.
[Downloadable!]
Steven J. Davis & John C. Haltiwanger & Scott Schuh, 1998.
"Job Creation and Destruction,"
MIT Press Books,
The MIT Press,
edition 1, volume 1, number 0262540932, December.