Coralie Perez () (CEREQ - Centre d'études et de recherches sur les qualifications - Ministère de l'Education nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche - ministère de l'Emploi, cohésion sociale et logement, MATISSE - Modélisation Appliquée, Trajectoires Institutionnelles et Stratégies Socio-Économiques - CNRS : UMR8595 - Université Panthéon-Sorbonne - Paris I) Marion Lambert (CEREQ - Centre d'études et de recherches sur les qualifications - Ministère de l'Education nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche - ministère de l'Emploi, cohésion sociale et logement)
Additional information is available for the following
registered author(s):
Après avoir précisé les caractéristiques des nouveaux recrutés dans la Fonction publique au regard de leurs homologues du secteur privé, deux catégories de salariés retiennent plus particulièrement notre attention : les non titulaires de la Fonction publique (vacataires, auxiliaires, emplois-jeunes ...) et les personnes «déclassées». Puis, on s'efforce de confronter le recours à la formation continue des nouveaux recrutés des deux secteurs, en niveau et en intensité. Enfin, l'identification plus fine des pratiques de formation nous permet de cerner des stratégies de formation liées au profil des salariés récemment embauchés du public.
Download Info
To download:
If you experience problems downloading a file, check if you have the
proper application to
view it first. Information about this may be contained
in the File-Format links below. In case of further problems read
the IDEAS help
page. Note that these files are not on the IDEAS
site. Please be patient as the files may be large.
Length: Date of creation: 2004 Date of revision: Handle: RePEc:hal:cesptp:halshs-00418131_v1
Note: View the original document on HAL open archive server: http://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00418131/en/ Contact details of provider: Web page: http://hal.archives-ouvertes.fr/
For technical questions regarding this item, or to correct its listing, contact: (CCSD).
References listed on IDEAS Please report citation or reference errors to , or , if you are the registered author of the cited work, log in to your RePEc Author Service profile, click on "citations" and make appropriate adjustments.: