La remuneration des dirigeants d'entreprise a fait l'objet de nombreux travaux theoriques et empiriques diriges par des universitaires. L'abondance de la literature depuis pres de vingt ans nourrit la reflexion et les analyses. Dans ce chapitre, les auteurs tentent d'abord de resumer le contexte actuel dans lequel emerge la problematique de la remuneration des dirigeants d'entreprise et a traiter de ses incidences sur les conseils d'administration et les directions des ressources humaines.
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Paper provided by LIRHE - Universite des sciences sociales Toulouse in its series Papers with number
305.
Length: 23 pages Date of creation: 2000 Date of revision: Handle: RePEc:fth:lirhet:305
Contact details of provider: Postal: France; Laboratoire Interdisciplinaire de recherche sur le ressources humaines et l'emploi (LIRHE). Universite des sciences sociales - bat. J - Place Anatole-France - 31042 Toulouse Cedex Phone: 05 61.63.38.63 Fax: 05 61.63.38.60 Email: Web page: http://www.univ-tlse1.fr/LIRHE/ More information through EDIRC
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