Cet article vise à alimenter les réflexions ayant actuellement cours sur le bien fondé de ces formules de rémunérations, en portant un intérêt particulier aux pratiques observées, à leurs finalités et à leurs conséquences économiques, politiques, sociales, culturelles... finalement à leur dimension éthique. Se référant au courant téléologique de la pensée éthique, sont étudiées dans une première section les conséquences pour les actionnaires, qui en prennent la décision, de l'adoption de ces formules de rémunération. L'analyse est poursuivie du point de vue d'autres parties prenantes (dirigeants, salariés, prêteurs...).
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Paper provided by Université de Bourgogne - Latec/Fargo (Research center in Finance,organizational ARchitecture and GOvernance) in its series Working Papers FARGO with number
1001102.
Length: 7 pages Date of creation: Nov 2000 Date of revision: Publication status: published in Rapport moral sur l'argent dans le monde, Paris, Editions Montchrestien, 2000, p.281-286. Handle: RePEc:dij:wpfarg:1001102
Note: article publié dans Rapport moral sur l'argent dans le monde, Paris, Editions Montchrestien, 2000, p.281-286. Contact details of provider: Postal: 2 Bd Gabriel, BP 26611, 21066 Dijon Cedex, France Phone: +33(0)380395435 Fax: +33(0)380395488
Order Information: Postal: Gérard Charreaux, Fargo-Latec, Université de Bourgogne 2 Bd Gabriel, BP 26611, 21066 Dijon Cedex, France
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