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Una prima valutazione degli effetti della riforma universitaria: il caso dell'Universita' Politecnica delle Marche

Author

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  • Chiara BROCCOLINI

    (Universita' Politecnica delle Marche, Dipartimento di Economia)

Abstract

Il sistema universitario italiano ha recentemente sperimentato una significativa trasformazione che ha comportato un vasto processo di revisione normativa di molti dei suoi elementi fondamentali. La riforma - entrata ufficialmente in vigore nell'annoaccademico 2001-2002 - ha sancito un rilevante cambiamento, reputato indispensabile anche sulla base dell'emergente consapevolezza della necessita' di superare alcuni aspetti critici che caratterizzano il nostro sistema e lo differenziano da quello degli altri Paesi, quali una eccessiva durata dei percorsi accademici ed un elevato tasso di abbandono degli studi. Nel presente lavoro si svolge una prima analisi dei risultati ottenuti in seguito all'introduzione della Riforma universitaria in Italia, con l'obiettivo di verificare se, l'implementazione della nuova strutturazione dei percorsi di studio si sia, ad oggi, rivelata adeguata nel perseguire gli obiettivi ministeriali o piuttosto abbia lasciato inalterate, se non accentuato, le disfunzioni tipiche del nostro sistema. A tal fine si intende replicare l'analisi compiuta da Boero et al. (2005) con riferimento alle Universita' di Cagliari e Viterbo. Il data set, costruito a partire dalla disponibilita' di alcuni dati amministrativi relativi all'Universita' Politecnica delle Marche, viene utilizzato per stimare quali fattori influenzano la probabilita' di drop-out tra il primo ed il secondo anno ed il livello di avanzamento nel percorso di studi. Dall'analisi emerge che il tasso di abbandono continua ad attestarsi su livelli particolarmente elevati e la percentuale di studenti in grado di rispettare i termini legali nel superamento degli esami e' tuttora notevolmente esigua. In linea con i risultati ottenuti per le Universita' di Cagliari e Viterbo, il background scolastico e la performance accademica precedente sono tra i fattori piu' rilevanti nel definire la probabilita' di abbandonare gli studi e la velocita' di progressione degli studenti. Da cio' si potrebbe ipotizzare che il raggiungimento degli obiettivi della riforma accademica necessiti di cambiamenti strutturali e istituzionali piu' radicali. Nella valutazione dei risultati ottenuti dall'analisi svolta, si e' consapevoli della difficolta' di trarre conclusioni univoche e definitive sulla base del comportamento di una singola coorte di studenti, in particolare della classe chiamata, per prima, a sperimentare la nuova strutturazione del percorso universitario.

Suggested Citation

  • Chiara BROCCOLINI, 2005. "Una prima valutazione degli effetti della riforma universitaria: il caso dell'Universita' Politecnica delle Marche," Working Papers 244, Universita' Politecnica delle Marche (I), Dipartimento di Scienze Economiche e Sociali.
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    Cited by:

    1. Carmen Aina, 2010. "The Determinants of Educational Attainment, University Drop-out and Time-to-Degree. A focus on Italy," Working Papers 132, SEMEQ Department - Faculty of Economics - University of Eastern Piedmont.
    2. Massimiliano BRATTI & Chiara BROCCOLINI & Stefano STAFFOLANI, 2006. "Is '3+2' Equal to 4? University Reform and Student Academic Performance in Italy," Working Papers 251, Universita' Politecnica delle Marche (I), Dipartimento di Scienze Economiche e Sociali.
    3. Carmen Aina, 2010. "University Drop-out in Italy," Working Papers 134, SEMEQ Department - Faculty of Economics - University of Eastern Piedmont.

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    Keywords

    avanzamento negli studi; drop-out; performance accademica; riforma universitaria;
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    JEL classification:

    • A23 - General Economics and Teaching - - Economic Education and Teaching of Economics - - - Graduate
    • I21 - Health, Education, and Welfare - - Education - - - Analysis of Education
    • J22 - Labor and Demographic Economics - - Demand and Supply of Labor - - - Time Allocation and Labor Supply
    • J24 - Labor and Demographic Economics - - Demand and Supply of Labor - - - Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor Productivity

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