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Softwareentwicklung im Netzwerk. Kooperation, Hierarchie und Wettbewerb in einem Open Source-Projekt

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  • Andreas Brand
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    Abstract

    In relativ kurzer Zeit haben Open Source-Projekte als selbst organisierte, informale (Arbeits-)Netzwerke freiwillig Arbeitender, die durch eine rechtlich spezifische Lizenz ein „oeffentliches Gut“ erstellen, neben kommerzieller Software eine hohe Bedeutung erlangt. In dieser Arbeit wird die Zusammenarbeit der Open Source-Mitarbeiter bei der Softwareentwicklung anhand einer qualitativen Fallstudie des Open Source-Projekts KDE analysiert, das eine grafische Benutzeroberflaeche besonders fuer Linux erstellt. Als zentrale Fragestellung wird die Koordination in den Arbeitsprozessen des Projekts untersucht. Daneben wird auf den Einfluss der Informations- und Kommunikationstechnik (IuK) auf die hoch virtuelle Zusammenarbeit der Softwareentwicklung eingegangen. In der Literatur ging man bisher davon aus, dass die Organisationsform Netzwerk (aehnlich wie in Unternehmen und Maerkten) nur durch eine Koordinationsform, in diesem Fall Kooperation, bestimmt wird. In dieser Studie kann nachgewiesen werden, dass neben Kooperation auch Hierarchie und Wettbewerb als Koordinationsformen in bestimmten Teilprozessen der Softwareentwicklung eine manchmal auch bedeutende Rolle spielen. Ausgehend von diesem Befund werden erste Anstrengungen durchgefuehrt, eine Theorie der Koordination zu erstellen. Zugleich werden Hypothesen und Vermutungen ueber die Auspraegung und die Bedeutung der Koordinationsformen im Open Source-Projekt KDE anhand der Neuen Institutionenoekonomie und des soziologischen Neo-Institutionalismus aufgestellt.

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    This book is provided by Rainer Hampp Verlag in its series Books with number 9783866183278 and published in 2009.

    Edition: 1
    Handle: RePEc:rai:rhbook:9783866183278

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    Web page: http://www.hampp-verlag.de/

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    Keywords: Arbeit; Informations- und Kommunikationstechnologie; Netzwerk; Sofwareentwicklung; Open Source; Koordination; Kooperation; Hierarchie; Wettbewerb; Organisationstheorie; Institutionentheorie; Neo-Institutionalismus; Neue Institutionenoekonomie; Organisationsform; Informale Organisation; virtuelle Gruppe; qualitative Forschung;

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