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Unterscheiden sich Mitglieder von Betriebs- und Personalraeten vom Rest der Belegschaften? (Do Works- and Staff Council Members Differ from the Rank and File?)

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  • Martin Behrens
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    Abstract

    Der Beitrag kontrastiert zwei Gruppen von Beschaeftigten deutscher Betriebe und Dienststellen. Auf der einen Seite solche Personen, die aktuell einem Betriebs- oder Personalrat angehoeren, oder diesem in der Vergangenheit einmal angehoert haben. Auf der anderen Seite Beschaeftigte ohne jegliche Erfahrung als Interessenvertreter. Die vorgenommene Analyse der Daten des Arbeitnehmer – MeinungsMonitor 2008 der Hans-Boeckler-Stiftung zeigt zwar deutliche Unterschiede im Bereich der Gewerkschaftsmitgliedschaft, jedoch geringe oder keine Differenzen bei weiteren erwerbsbiographischen Merkmalen wie Alter, Bildung und Stellung im Beruf. Auch bei politischen Bewertungen und Einschaetzungen im Bereich der Bekaempfung der Arbeitslosigkeit, Entwicklung des Sozialstaates und Bewertung der Mitbestimmung erwiesen sich die Unterschiede zwischen Interessenvertretern und der Vergleichsgruppe als recht gering.

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    Bibliographic Info

    Article provided by Rainer Hampp Verlag in its journal Industrielle Beziehungen.

    Volume (Year): 16 (2009)
    Issue (Month): 4 ()
    Pages: 303-326

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    Handle: RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2009_04_behrens

    Contact details of provider:
    Web page: http://www.hampp-verlag.de/

    Order Information:
    Postal: Rainer Hampp Verlag, Journals, Marktplatz 5, 86415 Mering, Germany. A subscripton is required to access pdf files. Pay per article is available at
    Email:
    Web: http://www.hampp-verlag.de/Hampp_Recherche_e.htm

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