Architecture informationnelle et apprentissage : un modèle de simulation

[fre] Cet article a pour objectif de mettre en évidence le lien entre l'architecture informationnelle de l'organisation et ses capacités d'apprentissage et d'innovation. Dans cette perspective nous développons un modèle de simulation basé sur des systèmes classificateurs qui permet de comparer l'efficacité relative de deux formes de coordination alternatives confrontées à différentes dynamiques environnementales. Au-delà des modèles de comportements adaptatifs traditionnels, nous montrons l'existence d'une relation entre l'architecture organisationnelle et ses capacités d'initiative et d'innovation. [eng] The purpose of this article is to put in evidence the connection between learning capabilities of organisations and their informational architecture. In this perspective we developed a simulation model based on clasifier systems. This model endogenously defines the efficient organisational design, evaluated by innovative performance, according to the nature of its environment. Beyond traditional models describing organisations as adaptive structures, we can observe a link between organisational design, initiative behaviours and innovative performances of the firm.