H. Nejat BASIM (Başkent Üniversitesi) Cem Harun MEYDAN (Kara Harp Okulu) Harun ŞEŞEN (Kara Harp Okulu)
Abstract
Örgütsel adalet algılamaları, bireylerin örgüt içinde farklı davranışları üzerinde etkili olmaktadır. İç girişimcilik davranışı da adalet algısından etkilenebilen bir örgüt içi davranıştır. Bu çalışmada, adalet algısının iç girişimcilik davranışı üzerindeki etkisi kamuda çalışan 116 yöneticiden anket yöntemiyle elde edilen veriler ışığında araştırılmıştır. Verilerin değerlendirilmesi, adalet algısı ve iç girişimcilik davranışı alt boyutlarının değişken olarak alınması ve bu değişkenler arasındaki ilişkinin istatistiksel analizi yoluyla yapılmıştır. Sonuç olarak, adalet algısının bireyin iç girişimcilik davranışının iki alt boyutu (yenilikçilik ve risk alma) üzerinde anlamlı bir etkisi olmadığı, bir boyutu (fırsatlara odaklanma) üzerinde ise zayıf anlamlı bir ilişkisi olduğu görülmüştür.
Download Info
To our knowledge, this item is not available for
download. To find whether it is available, there are three
options:
1. Check below under "Related research" whether another version of this item is available online.
2. Check on the provider's web page
whether it is in fact available.
3. Perform a search for a similarly titled item that would be
available.
Find related papers by JEL classification: M10 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting - - Business Administration - - - General M12 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting - - Business Administration - - - Personnel Management; Executive Compensation M14 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting - - Business Administration - - - Corporate Culture; Social Responsibility