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Propuesta de sistema de pago en la planta de producción de sulfato de aluminio de la empresa electroquímica de Sagua La Grande. Cuba

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  • Carmen María Castro Mesa
  • Mayrelis Valero Martínez
  • Noel Santos Salazar
Registered author(s):

    Abstract

    El presente trabajo fue realizado en la planta de producción de sulfato de aluminio, ubicada en la Unidad Empresarial de Base Elpidio Sosa, perteneciente a la empresa Electroquímica de Sagua la Grande, Provincia Villa Clara en Cuba, única de su tipo en el país. Para dar respuesta a la necesidad de relacionar el salario de un grupo de trabajadores con la naturaleza del trabajo y las condiciones técnico-organizativas, en la investigación se propone un sistema de pago que contribuya a la organización del trabajo en la planta de producción de sulfato de aluminio y que permita medir la contribución de los miembros de la brigada. La investigación en su contenido, muestra temas referidos a la importancia de asegurar que los salarios garanticen que cada cual reciba según su trabajo, que este genere productos y servicios con calidad e incremento de la producción y la productividad, y que los ingresos salariales tengan un reflejo efectivo en la satisfacción de las necesidades básicas de los trabajadores y su familia. Se aplicaron varias técnicas para realizar el diagnóstico de los elementos de la organización del trabajo como entrevistas, análisis de documentos, registros, observación directa, diagrama causa-efecto, muestreo por observación instantánea, derivándose la propuesta de medidas como solución a las deficiencias organizativas detectadas. Se diseña una norma de rendimiento y un sistema de pago a destajo como parte del perfeccionamiento de la estrategia de la organización del trabajo en la planta objeto de estudio.

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    Bibliographic Info

    Article provided by Grupo Eumed.net (Universidad de Málaga) in its journal Observatorio de la Economía Latinoamericana.

    Volume (Year): (2012)
    Issue (Month): 175 (November)
    Pages:

    as in new window
    Handle: RePEc:erv:observ:y:2012:i:175:14

    Contact details of provider:
    Web page: http://www.eumed.net/cursecon/ecolat/

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    Keywords: Norma de rendimiento; sistema de pago a destajo; estrategia de organización del trabajo.;

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